服务电话:400-86-360-86

上股交挂牌代码:202730

[ 扫码下载APP ]
[ 服务号 ]

您好,欢迎您来到智富贷!

登录    |   注册


问题P2P催热“法律咨询业” 金融招聘需求下降


行业资讯2018-11-09 17:07

近日,移动招聘平台BOSS直聘发布的《2018年三季度人才吸引力报告》(以下简称“《报告》”)显示,在P2P行业问题集中出现等大背景影响下,金融行业对咨询/法律类专业服务人才的需求明显提高。同时,互联网/IT行业人才需求比例正在下降,但仍为最吸金的行业。


P2P问题集中爆发

 

催熟“法律咨询业”

 

2018年第三季度,各行业人才吸引力指数排名波动较大。文娱体育行业人才吸引力指数超越互联网,首次成为人才吸引力指数最高的行业。

 

《报告》显示,2018年第三季度,金融行业招聘薪资有所上升,但仍出现了金融专业人才外流现象,薪资的小幅提升也并没能“挽留”人才的流出。

 

BOSS直聘研究院数据显示,2018年第三季度,一线城市人才净流出率为0.23%,环比持平,北京人才净流出率最高,为0.29%,广州人才净流出率最低,为0.15%。

 

2018年第三季度,流出一线城市的人才去向分散度进一步增大。离开北京的人才流出目的地仍最为分散,但与第二季度相比,选择津冀地区目的城市的人才比例增加0.37%。

 

另一方面,在市场波动、P2P行业问题集中爆发等大背景影响下,金融行业对咨询/法律类专业服务人才的需求明显提高。《证券日报》记者发现,该行业需求量三季度较一季度翻了三倍,平均薪资水平也有明显提高。

 

报告显示,金融行业中的上市公司支柱效应明显,人才需求明显增长,三季度人才需求占整体比例比一季度增加了8%。

 

同时,互联网/IT行业人才需求量比例正在下降,环比下降1.25%,但仍为最吸金的行业;金融行业在三季度招聘需求也在持续下降,环比下降0.97%。

 

《证券日报》记者发现,2018年第三季度,技术研发类岗位仍是最具人才吸引力的岗位,占据9席,产品类岗位和技术类岗位的人才吸引效应不断增强。

 

但对于金融科技领域来说,人才吸引力指数领先的依然是搜索算法、推荐算法等与人工智能、大数据科学等高度相关的前沿技术岗位。算法工程师、iOS工程师两个岗位入围前10位,数据产品经理岗位则被挤出前10名。

 

来源:证券日报 作者:李冰

  • 智富贷服务号智富服务号
  • APP下载APP下载

客服热线

400-86-360-86

工作时间:9:00-17:30
(法定节假日除外)

Copyright©2015-2018 智富金融信息服务(上海)有限公司 版权所有 All Right Reserved 沪ICP备13036559号-11